【多选题】
组织进行招聘时,需要分析()等影响招聘活动的外部环境因素。
A、经济环境
B、组织文化
C、劳动力市场
D、法律法规
A、经济环境
B、组织文化
C、劳动力市场
D、法律法规
A、内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪 B、内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题 C、内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化 D、内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面
A、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析 B、其他条件相同时,招聘单价越低,说明该招聘方法越有效 C、其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好 D、其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好