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【简答题】

概述霍兰德的职业选择学说。

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第1题

[填空题] 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

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第2题

[简答题] 述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

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第3题

[填空题] 霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。

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第4题

[填空题] 霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。

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第5题

[单选题] 约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。

A、3 B、4 C、5 D、6

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第6题

[单选题] 在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

A、佛隆 B、霍兰德 C、施恩 D、帕森斯

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第7题

[填空题] 霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。

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第8题

[判断题] 关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。

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第9题

[填空题] 霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。

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