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【填空题】

霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。

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第1题

[填空题] 霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。

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第2题

[判断题] 霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。

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第3题

[单选题] 在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

A、佛隆 B、霍兰德 C、施恩 D、帕森斯

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第4题

[] 霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。

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第5题

[填空题] 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

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第6题

[单选题] 具有通过说服教育、培训等方式，帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于（）型。

A、实际型 B、调研型 C、艺术型 D、社会型

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第7题

[] 霍兰德提出的职业性向理论有（）种。

A、A.三 B、B.四 C、C.五 D、D.六

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第8题

[] 在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（）性向人具有的特点。

A、A.艺术型 B、B.调研型 C、C.实际型 D、D.社会型

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第9题

[判断题] 关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。

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