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【填空题】

霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。

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更多“霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。”相关的问题

第1题

[] 霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。

A、A.性格 B、B.兴趣 C、C.职业 D、D.岗位

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第2题

[填空题] 霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。

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第3题

[判断题] 霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。

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第4题

[单选题] 在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

A、佛隆 B、霍兰德 C、施恩 D、帕森斯

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第5题

[] 霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。

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第6题

[] 霍兰德提出的职业性向理论有（）种。

A、A.三 B、B.四 C、C.五 D、D.六

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第7题

[单选题] 具有通过说服教育、培训等方式，帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于（）型。

A、实际型 B、调研型 C、艺术型 D、社会型

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第8题

[多选题] 霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括（）

A、常规性的 B、现实的 C、开拓型的 D、艺术性的 E、社会性的

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第9题

[单选题] 霍兰德的基本职业性向有（）。

A、4种 B、5种 C、6种 D、7种

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