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【多选题】

霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括（）

A、常规性的

B、现实的

C、开拓型的

D、艺术性的

E、社会性的

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第1题

[填空题] 霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。

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第2题

[填空题] 霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。

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第3题

[判断题] 霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。

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第4题

[单选题] 在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

A、佛隆 B、霍兰德 C、施恩 D、帕森斯

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第5题

[] 在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（）性向人具有的特点。

A、A.艺术型 B、B.调研型 C、C.实际型 D、D.社会型

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第6题

[] 霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。

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第7题

[单选题] 具有通过说服教育、培训等方式，帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于（）型。

A、实际型 B、调研型 C、艺术型 D、社会型

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第8题

[] 霍兰德提出的职业性向理论有（）种。

A、A.三 B、B.四 C、C.五 D、D.六

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第9题

[] 目前在招聘选拔中所使用的职业性向测试只要是霍兰德的职业性向测试，包括六个测量维度，从事医学技术人员的人应该在以下哪一个维度（）。

A、A、调研型 B、B、艺术型 C、C、社会型 D、D、常规型

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