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【多选题】

属于跨文化培训内容的项目有（）

A、语言培训

B、文化敏感性训练

C、服务技能培训

D、文化适应性训练

E、东道国文化知识培训

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第1题

[单选题] 下列不属于跨文化管理措施的是（）。

A、多元文化的认同 B、跨文化的评估 C、跨文化的理解 D、跨文化的培训

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第2题

[单选题] 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。

A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略

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第3题

[] 跨文化沟通策略有（）。

A、A.识别文化差异，发展文化认同 B、B.解决和协调文化冲突 C、C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员 D、D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

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第4题

[单选题] 在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。

A、加强跨文化培训 B、淡化母公司的文化背景 C、树立共同的价值观 D、海外管理人员本土化

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第5题

[] 涉外导游导游人员必备的素质包括（）

A、A.跨文化意识 B、B.跨文化知识 C、C.跨文化思维 D、D.跨文化能力

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第6题

[判断题] 跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。

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第7题

[简答题] 在动机理论中有哪些共同内容适用于跨文化的情境？

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第8题

[多选题] 下列属于跨文化的全球新型合作竞争经营理念的是：（）

A、零距离合作 B、零库存运作 C、敏捷性物流 D、跨文化联盟 E、绿色物流

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第9题

[单选题] 以下不属于跨文化交际中对待不同文化态度的是（）。

A、理解与适应目的语文化 B、对目的语文化全部赞同、接受 C、尊重不同的文化

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