A、文化差异 B、时代差异 C、语言差异 D、非语言差异
A、A.识别文化差异，发展文化认同 B、B.解决和协调文化冲突 C、C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员 D、D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融
A、信息过滤 B、沟通畏惧 C、地位冲突 D、性别差异带来的沟通障碍 E、跨文化沟通障碍
A、专业知识和管理技巧 B、文化敏感性 C、沟通技巧 D、正确认识文化差异对管理有利与不利之处
A、母国文化主导型 B、当地文化主导型 C、文化嫁接型 D、文化规避型
A、识别文化差异 B、高度重视文化的作用 C、控制和利用文化差异 D、防范和化解文化冲突 E、文化整合，文化融合
A、文化的差异与交际障碍 B、交际过程的相互背离和异化趋向 C、母语的思维定势和对异文化的成见
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