A、麦克里兰
B、卡特帔
C、五德夫
D、诺德蹪格
A、根据个体在工作中的不同职位 B、根据可观察性、潜在性 C、根据胜任力的可变化情况 D、根据胜任力的区分度相关
A、基于输入的胜任力 B、通用胜任力 C、可迁移胜任力 D、专业胜任力
A、工作胜任力 B、通用胜任力 C、岗位胜任力 D、职务胜任力
A、个体在工作中的不同职位 B、可观察性、潜在性等特征 C、按组织需要 D、胜任力的区分度
A、专业技术岗位归纳类胜任力 B、专业技术岗位转化类胜任力 C、专业技术岗位总结类胜任力 D、专业技术岗位认定类胜任力
A、专业技术岗位门槛类胜任力 B、专业技术岗位区辨类胜任力 C、专业技术岗位转化类胜任力 D、专业技术岗位时效类胜任力
A、岗位胜任力测评体系 B、岗位胜任力测验体系 C、岗位胜任力评价体系 D、岗位胜任力考核体系
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