【判断题】
查看正确答案A、员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩 B、薪酬应随部分风险进行调整 C、薪酬结果应与风险结果匹配 D、薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律 E、股票形式的薪酬本身蕴含风险，不需额外考虑与风险配置情况相符
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第2题
A、办理出口信保项下融资业务的期限可依据中信保公司保单承保的应收账款期限确定，融资期限不超过应收账款到期日后30天，但最长不超过1年 B、客户申请办理出口信保融资业务，客户部门应先与中信保公司签定《赔款转让协议》 C、进口商应与中信保公司核准的《信用限额审批单》中的进口商一致 D、出口信保项下融资余额不得超过中信保公司核定的进口商信用限额和出口商最高赔偿限额
第5题
A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成 B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35% C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定 D、中长期激励的锁定期长短不多于3年 E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年 F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60% H、在延期支付时段中必须前轻后重的原则
