A、立即订立劳动合同 B、向劳动者每月支付二倍的工资 C、视为不存在劳动关系 D、视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A、书面 B、口头 C、书面或口头 D、默示
A、劳动合同期限 B、工作内容 C、劳动保护和劳动条件 D、劳动报酬
A、A.书面形式 B、B.口头形式 C、C.口头或书面形式 D、D.任何合法形式
A、A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 B、B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 C、C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同 D、D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
A、一个月 B、两个月 C、半年 D、一年
A、A.只能采取口头形式 B、B.只能采取书面形式 C、C.口头形式和书面形式都可以 D、D.没有规定
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