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【简答题】

《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立,并具备几项条款,分别是什么内容?

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第3题

A、书面  B、口头  C、书面或口头  D、默示  

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第4题

A、劳动合同期限  B、工作内容  C、劳动保护和劳动条件  D、劳动报酬  

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第5题

A、A.书面形式  B、B.口头形式  C、C.口头或书面形式  D、D.任何合法形式  

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第6题

A、A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同形式  B、B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同  C、C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同  D、D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资  

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第9题

A、A.只能采取口头形式  B、B.只能采取书面形式  C、C.口头形式书面形式都可  D、D.没有规定  

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