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【多项选择题】

除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外,根据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。

A、A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年

B、B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

D、D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

E、E.法律、行政法规规定的其他情形

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第2题

A、3个月  B、6个月  C、9个月  D、12个月  

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第3题

A、在试用期内劳动合同  B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动  C、用人单位未按照劳动合同约支付劳动报酬或者提供劳动条件  D、用人单位条件低于同行业其他单位待遇  E、用人单位提供工作量足  

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第7题

A、3个月  B、6个月  C、9个月  D、12个月  

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第9题

A、国家劳动安全卫生法规标推  B、企业上级主管部门制有关标准  C、企业制岗位工作规范标准  D、劳动合同双方约劳动保护和劳动条件标准  

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