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【单选题】

处理劳动争议必须遵循（）原则。

A、调解、及时、依法、平等

B、调查、及时、依法、平等

C、调查、受理、调解、处理

D、申请、受理、调解、处理

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第1题

[] 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

A、A.合法原则 B、B.公正原则 C、C.及时处理原则 D、D.着重调解原则

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第2题

[多选题] 处理劳动争议应遵循（）。

A、调解和及时处理原则 B、依法处理原则 C、公平公正原则 D、随意性原则

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第3题

[单选题] 一旦企业发生劳动争议，企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处理。反映了处理劳动关系要遵循（）原则。

A、协商解决争议 B、兼顾各方利益 C、及时处理 D、以法律为准绳

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第4题

[判断题] 解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）

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第5题

[多选题] 我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。

A、着重调解，及时处理 B、依法处理 C、公正处理 D、公开处理

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第6题

[] 劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。

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第7题

[多选题] 处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）

A、合法 B、公正 C、着重调解 D、及时处理

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第8题

[单选题] 有关机构在处理劳动争议的过程中，应当在查清事实、明辨是非的基础上，严格按照国家法律规定进行处理。这是指处理劳动争议的（）原则。

A、调解和及时处理原则 B、依法处理原则 C、公平公正原则 D、随意性原则

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第9题

[填空题] 集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。

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