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【单选题】

有关机构在处理劳动争议的过程中,应当在查清事实、明辨是非的基础上,严格按照国家法律规定进行处理。这是指处理劳动争议的()原则。

A、调解和及时处理原则

B、依法处理原则

C、公平公正原则

D、随意性原则

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第2题

A、公正管理权  B、社会保障权  C、职业培训权  D、劳动人事争议提请处理权  

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第3题

A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议  B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议  C、因履行劳动合同发生争议  D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理其他劳动争议  

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第5题

A、人民调解委员会  B、劳动争议调解委员会  C、劳动争议仲裁委员会  

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第6题

A、劳动争议发生用人单位和工会之间  B、劳动争议实质是劳动双方针对劳动关系权利和义务所发生分歧  C、有关劳动争议处理法律依据主要是《合同法》  D、可以对利税大户适当放松管理  

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第8题

A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力  B、仲裁庭作出裁决前,可以先行调解  C、仲裁庭作出裁决前,应当先行调解  D、调解原则是解决劳动争议基本原则  

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第9题

A、经济合同、继承纠纷  B、继承纠纷、劳动争议  C、经济合同、劳动争议  D、知识产权、劳动争议  

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