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【判断题】

劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。

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第1题

A、A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁员会管辖
B 由用人单位所在地的劳动争议仲裁员会管辖
C 由劳动者住所地的劳动争议仲裁员会管辖
D 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁员会管辖  

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第2题

A、上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁员会管辖  B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁员会管辖  C、用人单位所在地的劳动争议仲裁员会管辖  D、当事人协商选定的劳动争议仲裁员会管辖  

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第3题

A、劳动者住所地的劳动争议仲裁员会  B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁员会  C、用人单位所在地的劳动争议仲裁员会  D、双方都能接受的劳动争议仲裁员会  

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第6题

A、该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理  B、该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理  C、因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁员会不予受理  D、若该争议劳动争议调解员会的调解达成协议,则应不予受理  

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第8题

A、不属于劳动人事争议仲裁员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁员会管辖的  B、超出规定的仲裁审查申请期间的  C、确认劳动关系的  D、调解协议已经人民法院司法确认的  

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第9题

A、企业劳动争议调解员会  B、劳动行政主管部门  C、劳动争议仲裁员会和人民法院  D、劳动争议仲裁员会  

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