A、需求评估
B、反应评估
C、学习评估
D、行为评估
E、结果评估
A、课程评估的设计 B、学员的反映 C、学员的掌握情况 D、社会效果 E、经济效果
A、内容 B、讲师 C、方法 D、考试
A、培训中评估 B、培训后评估 C、培训前评估 D、正式评估
A、A.对受训者进行训前调查 B、B.受训者与培训内容的相关性 C、C.受训者对培训项目的认知程度 D、D.培训内容 E、E.培训的进度和中间效果
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
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