搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。

更多“绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。”相关的问题
第1题

A、控制指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效  B、控制指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施  C、控制指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施  D、控制指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施  

点击查看答案
第2题

A、每个领域(如范围、进度、成本质量)  B、为完成主要里程碑事件而开展的认可与奖励  C、对项目团队成员进行绩效评价  D、团队成员或小组的优异绩效  

点击查看答案
第6题

A、费用偏差为正值,表示项目实际费用高于预算费用  B、进度偏差为正值,表示项目实际进度落后于计划进度  C、费用绩效指数小于1,表示项目实际费用低于预算费用  D、进度绩效指数小于1,表示项目实际进度落后于计划进度  

点击查看答案
第8题

A、2015年1月—12月为绩效辅导阶段  B、2015年12月应当开始准备绩效评价工作  C、2016年1-3月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作  D、进行绩效反馈面谈时,主要围绕员工2015年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服