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【填空题】

目标管理是()为起点,以目标完成的情况的考核为终结,工作成果是评定目标完成制度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。

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第1题

A、目标管理一个全面管理系统  B、由上、下级共同决定具体绩效目标  C、制定目标起点  D、重视人因素,建立目标连锁与目标体系,重视成果  

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第5题

A、目标制定  B、目标分解  C、目标考核  D、安全生产奖惩  

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第7题

A、设置目标,分解目标完成和员工自我管理来到企业经营目管理方法  B、计划目标,然后分解目标,由员工完成  C、设立目标,然后一一完成  D、建立目标,由不同完成  

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第8题

A、A.目标制定  B、B.目标分解  C、C.目标考核  D、D.安全生产奖惩  

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