【单选题】
培训者向受训者演示如何执行任务,然后允许受训者自己完成任务的是()。
A、工作指导法
B、辅导法
C、工作轮换
D、脱产培训
A、工作指导法
B、辅导法
C、工作轮换
D、脱产培训
A、必须确保受训者有学习的动机和能力 B、必须为受训者提供有意义的培训内容与材料 C、必须使受训者在培训过程中得到练习、反馈和强化的机会 D、必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果
A、A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西? B、B.评估受训者的工作行为究竟发生了多大的改变? C、C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变? D、D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致?