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【判断题】

工作指导培训是在职培训的一种形式,是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。

更多“工作指导培训是在职培训的一种形式,是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。”相关的问题
第1题

A、在职培训  B、技工训练  C、学徒训练  D、脱产培训  

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第2题

A、工作指导培训  B、计算机辅助培训  C、在职培训  D、正式培训  

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第3题

A、从培训来分  B、从培训层次方面来划分  C、从培训工作关系来划分  D、从培训对象不同来划分  

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第4题

A、A.通过培训使管理人员熟悉公司生产经营业务  B、B.通过培训,使他们逐步了解组织文化,接受组织价值观念  C、C.通过培训,使他们科学文化技术知识进行及时补充和更新  D、D.人员培训方式有在职培训和离职培训  

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第6题

A、电脑化指导  B、讲课法  C、在职培训  D、工作轮换  

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第8题

A、在职培训历史最悠久、采用最普遍职业生涯开发方式  B、见习培训在实际生产线附近安排适当培训任务,培训并不影响正常生产活动  C、见习培训培训效率比较高,能够同时培训很多人  D、工作轮换法指在组织不同职能领域中为员工作出一系列工作任务安排,或者在某个单一职能领域或部门中为员工提供在各不同工作岗位之间流动机会  

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