【判断题】
A、很多福利都采取实物支付或延期支付的方式 B、总体而言,福利属于一种可变成本 C、为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划 D、健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
A、很多福利都采取实物支付或延期支付的方式 B、总体而言,福利属于一种可变成本 C、为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划 D、健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
A、有利于减少企业在福利上的支出 B、有利于企业获得稳定的生产经营外部条件 C、延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性 D、有利于企业发挥分配的激励功能 E、可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累
A、检查银行业金融机构是否与存款人签订高息存款协议,直接提高存款利率 B、检查银行业金融机构是否采取贴水、支付手续费等形式,向储户、单位存款的经办人和关系人支付法定利息以外的费用或好处 C、检查银行业金融机构是否采取协储手续费、吸储奖等形式,向储户、单位存款的经办人和关系人支付法定利息以外的费用或好处 D、检查银行业金融机构是否将存款考核指标分解下达到职工个人,并将存款考核指标与职工个人的正常工资、奖金、福利、行政职务安排挂钩