专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。..

第1题

[多选题] 商业银行应当每年对监事会的下列哪些信息进行全面、及时、客观、详实的披露（）

A、需要披露的会议决议事项 B、对商业银行定期财务报告的审核意见 C、专职股东监事的薪酬和延期支付情况 D、其他依法需要披露的信息

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第2题

[判断题] 银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。

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第3题

[] 监事的薪酬应当由股东大会审议确定，董事会不得干预监事薪酬标准。

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第4题

[单选题] 挂牌公司董事会、股东大会应当对股票发行等事项作出决议。（）表决应当执行公司章程规定的表决权回避制度。

A、董事会、监事会 B、董事会、股东大会 C、股东大会、监事会 D、股东大会、董事会、监事会

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第5题

[多选题] 按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。

A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成 B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35% C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定 D、中长期激励的锁定期长短不多于3年 E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年 F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60% H、在延期支付时段中必须前轻后重的原则

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第6题

[多选题] 商业银行公司治理应当遵循以下哪些基本准则（）

A、建立、健全以监事会为核心的监督机制 B、建立完善的信息报告和信息披露制度 C、建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制 D、明确股东并突出强调大股东的的权利和义务

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第7题

[多选题] 监事会成员包括：（）

A、职工代表出任的监事 B、股东监事 C、执行监事 D、非执行监事 E、外部监事

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第8题

[] 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的50%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于2年。

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第9题

[单选题] 监事的薪酬方案由监事会提出并报请股东大会审定。高级管理层的薪酬方案由董事会下设的薪酬委员会制定，并由董事会（）以上成员通过。

A、三分之一 B、二分之一 C、三分之二 D、四分之三

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专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

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