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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

高管人员的薪酬激励应包括:劳动报酬、短期激励性报酬和()报酬。

A、风险收入

B、股票期权

C、长期激励

D、企业风险

更多“高管人员的薪酬激励应包括:劳动报酬、短期激励性报酬和()报酬。”相关的问题
第1题

A、在传统薪酬方案基础上,提高以绩效为依据直接薪酬在全面报酬体系中比例  B、要求高管为自己主动降低薪酬,来帮助公司渡过难关  C、直接降低高管基本工资水平,作为对高管们经营不力惩罚  D、进一步加大奖金比例,以刺激高管们改善公司经营现状  

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第2题

A、薪酬水平与风险成本调整后经营业绩相适  B、短期激励与长期激励相协调  C、基本薪酬与银行公司治理要求相统一  D、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾  

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第4题

A、A.战略激励  B、B.基本工资  C、C.非物质报酬  D、D.福利  

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第5题

A、激励股票计划  B、虚拟股票计划  C、短期激励薪酬  D、专有补充福利  

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第6题

A、狭义薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等  B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付稳定性现金报酬  C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外劳动消耗而支付给员工补偿性薪酬  D、奖金是根据绩效考核给予业绩薪酬激励薪酬  E、福利是企业为员工提供一种基本薪酬  

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第7题

A、基于年利润报酬  B、固定薪酬  C、基于公司股票市场价值报酬  D、基于公司销售业绩报酬  

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第8题

A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一  B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾  C、薪酬水平与风险成本调整后经营业绩相适  D、短期激励与长期激励相协调  

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第9题

A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一  B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾  C、薪酬水平与风险成本调整后经营业绩相适  D、短期激励与长期激励相协调  

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