搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

专业技术人员提高岗位胜任力的主要作用主要表现()。

A、胜任力为组织发展指明方向

B、胜任力可以衡量

C、胜任力能通过学习获取并发展

D、胜任力使每个组织与众不同

E、胜任力不会发生改变

更多“专业技术人员提高岗位胜任力的主要作用主要表现()。”相关的问题
第1题

A、基于岗位胜任专业技术人员职务分析  B、基于岗位胜任专业技术人员任职资格分析  C、基于岗位胜任专业技术人员选拔  D、基于岗位胜任专业技术人员培训  E、基于岗位胜任专业考核  

点击查看答案
第2题

A、专业技术岗位胜任限定选项法  B、专业技术岗位胜任测评法  C、专业技术岗位胜任综合考核法  D、专业技术岗位胜任情景测试法  

点击查看答案
第3题

A、岗位胜任专业技术组织核心竞争能  B、岗位胜任标准能够为专业技术人员提供职业发展努方向  C、岗位胜任培训能够为专业技术人员提供职业晋升渠道和途径  D、岗位胜任认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努方向  

点击查看答案
第4题

A、专业技术岗位归纳类胜任  B、专业技术岗位转化类胜任  C、专业技术岗位总结类胜任  D、专业技术岗位认定类胜任  

点击查看答案
第6题

A、专业技术岗位门槛类胜任  B、专业技术岗位区辨类胜任  C、专业技术岗位转化类胜任  D、专业技术岗位时效类胜任  

点击查看答案
第8题

A、做到人尽其才,使专业技术资源作用发挥到极致  B、区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员  C、找出区分优秀与普通因素基础上,确立绩效考核指标  D、综合进行绩效评估  

点击查看答案
第9题

A、大量涉猎与胜任岗位有关书籍,提高自己认知写作能。  B、积累主要靠手机百度,无需浪费时间去阅读  C、广学博才,努成为复合型人才  D、专业技术人员在学习知识同时,还要善于思考,才能积累才干  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服