【多选题】
基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。
A、图尺度评价量表法
B、关键事件法
C、行为锚定评价量表法
D、混合标准量表法
E、评价中心法
查看正确答案A、A.评价者误区培训 B、B.关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训 C、C.有关如何确定绩效标准的培训 D、D.评价方法培训、绩效反馈培训
A、图尺度评价量表法
B、关键事件法
C、行为锚定评价量表法
D、混合标准量表法
E、评价中心法
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A、用实际的效益与效益标准相比较，掌握两者之间的差距并分析形成差距的原因，估计战略实施的发展趋势 B、分析是基于标准产生差距的原因 C、通过衡量和评价所获得的信息，及时传递给有关的战略决策者和实施者 D、确定具体的衡量方法及设计的衡量范围
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