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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。下列有关团体保险作为员工福利项目优势的论述,正确的是()<br /> ①在对团体中每个人的可保性进行核保的基础上,重点对整个团体的可保性作出判断<br /> ②团体保险一般采用一张主保单承保,节省了大量的单证印制和管理成本,从而费率较低<br /> ③团体保险的投保人是团体,其对保险的要求、谈判能力往往高于个人<br /> ④团体保险中保险公司支付给销售人员的佣金所占比例较低,从而费率更优惠

A、①②③

B、②④

C、②③④

D、①③

更多“ 团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。下列有关团体保险作为员工福利项目优势的论述,正确的是()<br /> ①在对团体中每个人的可保性进行核保的基础上,重点对整个团体的可保性作出判断<br /> ②团体保险一般采用一张主保单承保,节省了大量的单证印制和管理成本,从而费率较低<br /> ③团体保险的投保人是团体,其对保险的要求、谈判能力往往高于个人<br /> ④团体保险中保险公司支付给销售人员的佣金所占比例较低,从而费率更优惠”相关的问题
第1题

A、团体保险员工福利计划关系密切,是员工福利计划唯一组成部分  B、团体保险通常可以享受一定税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本  C、团体保险作为员工福利计划,一部分不可保员工将无法享受企业福利  D、团体保险作为员工计划优势在于其保障是永久保险保障携带性较高  

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第2题

A、风险选择特殊  B、保险计划灵活,保障范围广  C、手续简便,经营成本低廉  D、管理服务专业  

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第6题

A、在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定国家强制实施职工保险制度  B、团体保险作为员工福利计划中主要内容,可以有效节税  C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划内容  D、由于各国有关员工福利计划法律法规不同,跨国公司员工福利计划中团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定  

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第7题

A、第二次世界大战后,员工福利得到全面发展  B、以企业年金为主团体保险成为法定福利外最普遍员工福利  C、住房补贴一般不作为员工福利项目  D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地  

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