【多选题】
团体保险作为员工福利项目的优势:()
A、风险选择特殊
B、保险计划灵活,保障范围广
C、手续简便,经营成本低廉
D、管理服务专业
A、风险选择特殊
B、保险计划灵活,保障范围广
C、手续简便,经营成本低廉
D、管理服务专业
A、团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分 B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本 C、团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利 D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高
A、在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度 B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税 C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容 D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定
A、第二次世界大战后,员工福利得到全面发展 B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利 C、住房补贴一般不作为员工福利的项目 D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地