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【简答题】

简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

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第2题

A、人力资源战略规划  B、职位分析与职位评价  C、招聘与甄选  D、人力资源供需预测  

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第3题

A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定  B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定  C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支  D、人力资源规划人力资源管理的其他职能具有指导意义  E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才  

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第9题

A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用  B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用  C、人力资源规划企业发展战略的实施提供了人力保障  D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善  E、人力资源规划企业战略的重要组成部分  

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