【单选题】
企业执行层的员工（除了实行计件工资或提成工资的员工）由于工作的成果对企业影响较小，其劳动绩效自己无法控制，并不能通过自己努力就能提高，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
A、较小比重
B、较大比重
C、平均水平
D、不能确定
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第9题
A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。 B、每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录。 C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。 D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
