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【单选题】

下列不属于计时工资的是：（）。

A、对已做工作按计时工资标准支付的工资

B、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资

C、新参加工作职工的见习工资

D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

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第1题

[单选题] 下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。

A、奖金 B、计时工资 C、计件工资 D、支付小费

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第2题

[单选题] 根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。

A、计时工资 B、计件工资 C、加班工资 D、职工福利费用

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第3题

[单选题] 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。

A、计时工资 B、职工福利费用 C、加班工资 D、计件工资

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第4题

[] 下列哪一项不属于工资总额（）。

A、A.计时工资 B、B.计件工资 C、C.劳动保护的各种支出 D、D.加班加点工资

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第5题

[单选题] 下列各项不列入工资总额的范围的是（）

A、劳动保护的各项支出 B、加班加点工资 C、奖金 D、计时工资

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第6题

[] 资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。

A、A.计时工资是计件工资的基础 B、B.计件工资是计时工资的基础 C、C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式 D、D.计件工资是计时工资的转化形式 E、E.计时工资是计件工资的转化形式

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第7题

[多选题] 下列属于固定比率强化的是（）

A、计件工资 B、佣金 C、临时检查 D、计时工资 E、口头表扬

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第8题

[单选题] （）不属于劳动者工资的范围。

A、奖金 B、计件工资 C、计时工资 D、困难补助

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第9题

[单选题] 标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同，标准工时制（）

A、按照“工作时间”计算薪酬 B、不考虑产出数量和产出质量 C、额定“工作时间”的工作量 D、基本隶属于基础薪酬的范畴

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