【单选题】
标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同，标准工时制（）
A、按照“工作时间”计算薪酬
B、不考虑产出数量和产出质量
C、额定“工作时间”的工作量
D、基本隶属于基础薪酬的范畴
查看正确答案A、计时工资制 B、计件工资制 C、综合工时制 D、不定时工时制
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第7题
A、计时工资侧重以劳动的外延量计算工资，至于劳动的内含量则不能准确反映 B、就劳动者本人来说，计时工资制难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量，工资与劳动量之间存在着不相当的矛盾 C、就同等级的各个劳动者来说，计时工资制不能反映劳动质量的差别，容易出现干多干少、干好干坏一个样的现象 D、容易出现片面追求产品数量，忽视产品质量的偏向
第8题
A、A.计时工资是计件工资的基础 B、B.计件工资是计时工资的基础 C、C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式 D、D.计件工资是计时工资的转化形式 E、E.计时工资是计件工资的转化形式
