如果对计时工资辅以（）则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。

A、A.奖金和津贴

B、B.超额计件工资

C、C.累进计件工资

D、D.提成工资

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第1题

[] 资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。

A、A.计时工资是计件工资的基础 B、B.计件工资是计时工资的基础 C、C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式 D、D.计件工资是计时工资的转化形式 E、E.计时工资是计件工资的转化形式

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第2题

[多选题] 计时计件工资引入过滤条件可以根据系统参数维护选择（）

A、根据计时工资引入 B、根据计件工资引入 C、根据计时工资+计件工资过滤 D、以上选项都正确

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第3题

[多选题] 计时工资的局限性在于（）

A、计时工资侧重以劳动的外延量计算工资，至于劳动的内含量则不能准确反映 B、就劳动者本人来说，计时工资制难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量，工资与劳动量之间存在着不相当的矛盾 C、就同等级的各个劳动者来说，计时工资制不能反映劳动质量的差别，容易出现干多干少、干好干坏一个样的现象 D、容易出现片面追求产品数量，忽视产品质量的偏向

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第4题

[简答题] 工资总额主要包括内容有（　）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴

A、A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴

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第5题

[简答题] 简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。

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第6题

[多选题] 计时计件工资清单的内容是（）

A、领料数量 B、实际计件工资 C、实际计时工资 D、总工资

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