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【多选题】

工资形式从对劳动量的计量方法划分,可分为()两种基本形式。

A、计时工资

B、奖金

C、计件工资

D、津贴

E、计时奖励

更多“工资形式从对劳动量的计量方法划分,可分为()两种基本形式。”相关的问题
第1题

A、动量劳动直接持续时间来计量  B、动量以工人实际工作产出来计量  C、动量以工人协作配合来计量  D、动量以工人工作质量来计量  

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第5题

A、增加劳动投入量  B、减少劳动投入量  C、动量不变  D、劳动力供给大于需求  

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第7题

A、通过商品货币关系来实现  B、按被社会承认动量计量  C、动量受商品供求关系制约  D、通过实物交换形式来实现  E、与企业经济效益无关  

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第8题

A、简单劳动和复杂劳动区别  B、个别劳动和社会必要劳动区别  C、劳动劳动区别  D、私人劳动和社会劳动区别  

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第9题

A、划分施工过程一计算工程量一计算动量及机械台班量一套用施工定额一计算确定施工过程延续时间一施工进度计划编制  B、划分施工过程一套用施工定额一计算工程量一计算动量及机械台班量一计算确定施工过程延续时间一施工进度计划编制  C、划分施工过程一计算工程量一套用施工定额一计算动量及机械台班量一计算确定施工过程延续时间一施工进度计划编制  D、计算工程量一划分施工过程一套用施工定额一计算动量及机械台班量一计算确定施工过程延续时间一施工进度计划编制  

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