A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。
B、每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录。
C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。
D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
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A、必须在关闭工资类别时才可用。 B、汇总工资类别不能进行月末结算。 C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。 D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
A、A.计时工资是计件工资的基础 B、B.计件工资是计时工资的基础 C、C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式 D、D.计件工资是计时工资的转化形式 E、E.计时工资是计件工资的转化形式
A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准 B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准 C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案 D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
A、只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项 B、一旦选择了扣零处理，还需要在工资项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个工资项目 C、系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几种选择 D、无论是否选择“扣零设置”，均不需要设置与扣零处理相关的计算公式
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