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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()

A、必须在关闭工资类别时才可用。

B、汇总工资类别不能进行月末结算。

C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

D、即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

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第1题

A、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理  B、月末处理只有主管人员才能执行  C、12月不需要进行月末处理  D、若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理  

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第2题

A、月末处理只有主管人员才能执行。  B、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。  C、若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理。  D、12月不需要进行月末处理。  

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第3题

A、相同人员姓名,但编号不同  B、相同人员编号,但人员姓名不同  C、相同人员编号和姓名,但部门不同  D、人员不同但银行账号相同  

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第4题

A、增加工资项目  B、工资项目公式设置  C、部门档案  D、银行名称  

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第5题

A、只有设置了计件工资方案部门才可以进行计件工资统计。  B、每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。  C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资人员才能在计件工资统计中录入统计数据。  D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。  

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第6题

A、所选工资类别币别、人员编号长度可以不一致。  B、系统默认汇总工资类别编号为"999"。  C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。  D、如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。  

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第7题

A、只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项  B、一旦选择了扣零处理,还需要在工资项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个工资项目  C、系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几选择  D、无论否选择“扣零设置”,均不需要设置与扣零处理相关计算公式  

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第8题

A、在人员档案界面增加  B、在工资变动界面增加  C、通过人员信息复制功能增加  D、通过复制职员档案增加  

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第9题

A、早期复位容易,效果好  B、复位后需将肢体固定在关节不宜脱位位置  C、不能早期手法复位者,可不必急于处理  

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