【多选题】
计件工资在操作层面上有()四种形式。
A、直接计件工资制度
B、标准工时制度
C、差额计件工资制度
D、固定计件工资制度
E、可变计件工资制度
A、直接计件工资制度
B、标准工时制度
C、差额计件工资制度
D、固定计件工资制度
E、可变计件工资制度
A、A.计时工资是计件工资的基础 B、B.计件工资是计时工资的基础 C、C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式 D、D.计件工资是计时工资的转化形式 E、E.计时工资是计件工资的转化形式
A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。 B、每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。 C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。 D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准 B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准 C、只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案 D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除