A、确定考核目标
B、制定考核方案
C、实施考核方案
D、做好考核鉴定与决策
E、反馈
A、制定绩效考核标准 B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核 C、绩效考核结果的分析与评定 D、结果反馈和实施纠正
A、考核的标准 B、考核的程序 C、考核的结果 D、考核的范围
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
A、A.①②③④ B、B.①③④⑤ C、C.②③④⑤ D、D.①②③④⑤
A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、①②③④
A、 确定考核的参与者 B、 确定绩效考评的方法 C、 考核数据的收集 D、 将绩效考核的结果应用于改善员工作绩效
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