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【单选题】

绩效监控包括（）。

A、确定考核的参与者

B、确定绩效考评的方法

C、考核数据的收集

D、将绩效考核的结果应用于改善员工作绩效

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第1题

[多选题] 对绩效监控概念的把握，需要注意以下几个方面（）。

A、绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效 B、绩效监控是一个持续沟通的 C、绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务 D、绩效监控比绩效计划更重要

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第2题

[多选题] 绩效管理整个周期包括（）

A、绩效计划与目标设定 B、绩效监控与指导 C、绩效考核与评估 D、绩效结果应用

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第3题

[多选题] 一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）

A、绩效计划 B、绩效考评 C、绩效监控 D、绩效结果的反馈沟通

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第4题

[] 整个绩效管理包括（）

A、A.绩效考评 B、B.绩效监控 C、C.绩效计划 D、D.反馈沟通改进

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第5题

[单选题] 管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。

A、评价要素 B、评价指标 C、绩效目标 D、绩效计划

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第6题

[单选题] 绩效监控过程也就是绩效辅导的过程，正是从这个意义出发，也有学者将绩效监控阶段定义为（）。

A、绩效辅导阶段 B、绩效教育阶段 C、绩效监督阶段 D、绩效管理阶段

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第7题

[多选题] 绩效监控的方法包括（）

A、书面报告 B、绩效会议 C、固定管理 D、走动式管理

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第8题

[单选题] 绩效监控的有效性主要取决的关键点不包括（）。

A、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B、管理者与下属之间绩效沟通的有效性 C、绩效考评信息的有效性 D、绩效考评的操作者和实施者

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第9题

[判断题] 绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。

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