【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（）。
A、由双方协商一致
B、应当订立固定期限的劳动合同
C、应当订立无固定期限的劳动合同
D、由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决
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第3题
A、劳动者在同一用人单位连续性工作，不能间断或累计 B、劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断 C、连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限 D、连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限
第7题
A、A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B、B.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的，继续续订的 C、C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D、D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
第8题
A、劳动者在用人单位连续工作十年的 B、劳动者在用人单位间断性工作，但加总满十年的 C、劳动者初次就业，要求签订但用人单位没同意的 D、劳动者在用人单位连续工作不满十年但是距法定退休年龄不足十年的
第9题
A、A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的 B、B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； C、C.连续订立二次固定期限劳动合同，并续订劳动合同的 D、D.劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职
