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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是()。

A、提供选择、协助设置目标、提出建议

B、发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求

C、给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求

D、与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况

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第1题

A、鼓励员工自己进行职业生涯设计  B、通过对员工表现的不断反馈提供帮助  C、为员工设计职业生涯  D、为员工提供他们感兴趣的职业机会  

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第2题

A、提供职业发展路径  B、在职辅导、咨询、沟通  C、制定职业生涯规划手册  D、确定员工未来的职业发展方向  

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第3题

A、提供职业发展路径  B、在职辅导、咨询、沟通  C、制定职业生涯规划手册  D、确定员工未来的职业发展方向  

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第7题

A、人力资源部  B、经理  C、员工自己  D、直线经理  

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第8题

A、帮助设定职业生涯目标,并制定具体的计划和措施  B、个人问题员工自己定夺,不便参与  C、按照网点工作需要安排,岗位基本维持不变  D、根据关系亲疏区别对待  

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第9题

A、帮助组织成员认清所处的环境和形势  B、协调组织成员之间的关系和活动  C、帮助员工解决家庭困难问题  D、为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展  

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