【单选题】
网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到()。
A、帮助设定职业生涯目标,并制定具体的计划和措施
B、个人问题由员工自己定夺,不便参与
C、按照网点工作需要安排,岗位基本维持不变
D、根据关系亲疏区别对待
A、帮助设定职业生涯目标,并制定具体的计划和措施
B、个人问题由员工自己定夺,不便参与
C、按照网点工作需要安排,岗位基本维持不变
D、根据关系亲疏区别对待
A、A.晨会建议由网点负责人主持晨会 B、B.网点负责人应在每日下班前指定次日晨会主持人,并告知本人 C、C.当上级管理机构派遣人员参与网点晨会时,网点负责人必须为该日晨会主持 D、D.网点其他员工主持晨会时,网点负责人负责晨会督导
A、它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映 B、管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标 C、是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程 D、其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致