A、质量比数量更为重要的工作 B、不便以件数计算的工作 C、组织规模较小 D、工作周期较长，不便于计件的工作
A、按照“工作时间”计算薪酬 B、不考虑产出数量和产出质量 C、额定“工作时间”的工作量 D、基本隶属于基础薪酬的范畴
A、绩效薪酬制 B、能力薪酬制 C、工作薪酬制 D、结构薪酬制 E、级别薪酬制
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