A、A.来自不同方面的意见可能会发生冲突
B、B.综合处理来自各方面的反馈信息会比较棘手
C、C.考核标准设计较复杂
D、D.考核周期较长
更多“下列有关360度评估的缺点表述正确的是（）”相关的问题
A、KPI指标法、360度绩效评估、平衡计分卡 B、360度绩效评估、KPI指标法、平衡计分卡 C、平衡计分卡、KPI指标法、360度绩效评估 D、CAMEL评级法、平衡计分卡、360度绩效评估
A、综合性差，因为它搜集反馈信息的范围太大，有用信息筛选困难 B、从多个人而非单个人那里获取反馈信息，可以减少偏见对考核结果的影响 C、从员工周围人那里获取反馈信息，可以增强员工的自我发展意识 D、考核周期较长
A、KPI的指标设定更多地市倾向于定性化的指标 B、平衡计分卡为强调从四个角度关注企业的绩效 C、目标管理法在实际运用中有短期和长期的区别 D、360度绩效评估需要收集不同渠道的考评得分和信息，增加了系统的复杂性
A、企业整体价值是企业单项资产价值的总和 B、企业价值评估的对象是企业整体的经济价值 C、价值评估认为市场只在一定程度上有效，即并非完全有效 D、在完善的市场中，市场价值与内在价值相等，价值评估没有什么实际意义
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