A、平衡计分卡法
B、行为锚定法
C、360度评估法
D、头脑风暴法
A、打分法 B、排序法 C、核检表法 D、德尔菲法
A、A.座谈 B、B.访问 C、C.问卷 D、D.查阅档案
A、评价和估值 B、咨询 C、管理 D、鉴证
A、A.A B、B.B C、C.C
A、合规问责制度 B、合规绩效考核制度 C、诚信举报制度 D、公平竞争制度
A、微风 B、风 C、大风 D、飓风
A、对员工过去的工作失误进行批评 B、及时发现并诊断企业组织中现存的问题 C、促进企业同员工的利益结合 D、为上下级提供良好的沟通机会
A、为评估者及被评估者提供培训 B、监督和评价该系统的实施 C、向人力资源部提供反馈 D、开发绩效考核系统
A、以顾客为关注焦点 B、过程方法 C、材料选购 D、领导作用
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