【单选题】
下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工?()
A、为评估者及被评估者提供培训
B、监督和评价该系统的实施
C、向人力资源部提供反馈
D、开发绩效考核系统
A、为评估者及被评估者提供培训
B、监督和评价该系统的实施
C、向人力资源部提供反馈
D、开发绩效考核系统
A、绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成 B、对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制 C、绩效考核是一个需要人来驱动的工作,在这个过程中,企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色 D、在绩效考核过程中,人事经理和直线经理的职责是一样的
A、提供选择、协助设置目标、提出建议 B、发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求 C、给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求 D、与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况