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【单选题】

在运用关键事件法进行工作分析时的主要缺点体现在（）。

A、难以获得任职者的合作

B、技术性要求较高

C、任职者只注重工作工程，不关心工作结果

D、不能对工作提供完整的描述

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第1题

[多选题] 工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有（）。

A、访谈法 B、实践法 C、关键事件法 D、观察法 E、PAQ法

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第2题

[] 在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

A、A.关键事件法 B、B.工作体验法 C、C.工作日志法 D、D.问卷调查法

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第3题

[多选题] 最常见的工作分析技术系统方法主要有（）。

A、工作分析问卷 B、任务清单分析系统 C、访谈法 D、能力需求分析系统 E、关键事件法

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第4题

[单选题] 下列工作分析方法，在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中，最为常用的是（）。

A、观察法 B、问卷法 C、工作日志法 D、关键事件法

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第5题

[单选题] 主要用来收集强调工人技能的那些工作信息的工作分析方法是（）

A、问卷调查法 B、观察分析法 C、访谈分析法 D、关键事件法

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第6题

[单选题] 在岗位分析中，找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是（）。

A、参与法 B、关键事件法 C、问卷调查法 D、观察法

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第7题

[单选题] 对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（）进行工作分析。

A、关键事件法 B、访谈分析法 C、问卷调查分析法 D、工作实践法

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第8题

[多选题] 传统的工作分析方法主要有（）。

A、工作元素分析法 B、关键事件法 C、动作时间研究 D、电脑模拟职位分析法

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第9题

[单选题] 对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。

A、访谈法 B、工作日志法 C、观察法 D、关键事件法

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