工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有()。
A、访谈法
B、实践法
C、关键事件法
D、观察法
E、PAQ法
A、访谈法
B、实践法
C、关键事件法
D、观察法
E、PAQ法
A、理论研究方法、实证研究方法、微观研究方法和定性分析 B、历史研究方法、实证研究方法、定性分析方法和定量分析方法 C、历史研究方法、理论研究方法、实证研究方法和实验研究方法 D、理论研究方法、实证研究方法、定性分析方法和定量分析方法
A、内容、方法及信息以定性的形式为其特征 B、以人的经验进行判断的信息 C、内容、方法及信息以数量化的形式为其特征 D、所获取的内容、方法及信息可以使用数学方法和计算机技术进行处理
A、Mela分析法是文献信息调研方法中的定量和定性相结合的方法 B、回归分析法、文献研究法是文献信息调研的定量方法 C、因果分析法是文献信息调研的定性方法 D、类比法是文献信息调研的定量和定性相结合方法
A、定量风险分析试图从财务数字上对安全风险进行评估,得出可以量化的风险分析结果,以度量风险的可能性和缺失量 B、定量风险分析相比定性风险分析能得到准确的数值,所以在实际工作中应使用定量风险分析,而不应选择定性风险分析 C、定性风险分析过程中,往往需要凭借分析者的经验和直接进行,所以分析结果和风险评估团队的素质、经验和知识技能密切相关 D、定性风险分析更具主观性,而定量风险分析更具客观性