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【单选题】

“社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。

A、麦格雷戈

B、泰勒

C、霍桑

D、马斯洛

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更多““社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。”相关的问题

第1题

[单选题] 梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。

A、社会人假设 B、复杂人假设 C、经济人假设 D、自我人假设

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第2题

[单选题] 梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。

A、经济人假设 B、自动人假设 C、社会人假设 D、复杂人假设

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第3题

[填空题] 依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。

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第4题

[] “社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。

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第5题

[单选题] 梅奥认为，人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物，。作为一个复杂的社会成员，金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响，但是起决定性因素的不是物质报酬，而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见，梅奥最早间接的提出了（）。

A、经纪人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设

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第6题

[单选题] 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。

A、行为科学学说 B、人文关系学说 C、人际关系学说

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第7题

[单选题] 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。

A、行为科学学说 B、人文关系学说 C、人际关系学说 D、行为科学理论学说

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第8题

[] 美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的（）。

A、A.经济人假设 B、B.社会人假设 C、C.自我实现人假设 D、D.复杂人假设

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第9题

[多选题] 通过“霍桑实验”，梅奥等人得出的结论包括（）。

A、工人是社会人，而不仅仅是经济人 B、为工作挑选一流的人员 C、新型的领导在于提高工人的满足度 D、在组织中存在着非正式组织

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