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【单选题】

梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。

A、社会人假设

B、复杂人假设

C、经济人假设

D、自我人假设

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更多“梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。”相关的问题

第1题

[填空题] 依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。

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第2题

[单选题] “社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。

A、麦格雷戈 B、泰勒 C、霍桑 D、马斯洛

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第3题

[填空题] 梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。

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第4题

[填空题] （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

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第5题

[单选题] 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。

A、行为科学学说 B、人文关系学说 C、人际关系学说

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第6题

[单选题] 梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。

A、金属切削试验 B、搬运铁块试验 C、霍桑试验 D、车间照明试验

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第7题

[单选题] 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。

A、行为科学学说 B、人文关系学说 C、人际关系学说 D、行为科学理论学说

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第8题

[单选题] 梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。

A、梅奥试验 B、霍桑试验 C、人际试验 D、工作群体试验

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第9题

[单选题] 古典学派之后，20年代末和30年代初，（）等人进行了有名的“霍桑实验”出现了行为管理学派。

A、梅奥 B、法约尔 C、孔茨 D、艾伦

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