【多选题】
工资系统采用了数据分类的方式,将全部工资数据按照变动频率划分为以下()大类。
A、固定项目
B、变动项目
C、基本项目
D、附加项目
A、固定项目
B、变动项目
C、基本项目
D、附加项目
A、导出工资数据保存-整月数据清除-将系统时间设置正确-正常申报 B、导出工资数据保存-整月数据清除-将系统时间设置正确-导入工资数据-正常申报 C、将系统时间设置正确-导入工资数据-正常申报 D、导出工资数据保存-整月数据清除-导入工资数据-将系统时间设置正确-正常申报
A、做了工资数据处理后,在选项里可以对"人员编码"的长度进行修改 B、做了工资数据处理后,在选项里可以对"工资类别"进行修改。 C、做了工资数据处理后,在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。 D、做了工资数据处理后,在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行修改。
A、A.收集、记录和存储有关人员和工资的数据 B、B.计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理 C、C.处理银行代发工资业务 D、D.建立数据传递通道,实现工资管理子系统与其他业务系统的数据共享
A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。 B、每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。 C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。 D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。