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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

工资系统采用了数据分类的方式,将全部工资数据按照变动频率划分为以下()大类。

A、固定项目

B、变动项目

C、基本项目

D、附加项目

更多“工资系统采用了数据分类的方式,将全部工资数据按照变动频率划分为以下()大类。”相关的问题
第1题

A、导出工资数据保存-整月数据清除-系统时间设置正确-正常申报  B、导出工资数据保存-整月数据清除-系统时间设置正确-导入工资数据-正常申报  C、系统时间设置正确-导入工资数据-正常申报  D、导出工资数据保存-整月数据清除-导入工资数据系统时间设置正确-正常申报  

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第3题

A、本工资类别全部人员。  B、本工资账套全部人员。  C、不做任何替换。  D、提示输入替换条件。  

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第4题

A、做工资数据处理后,在选项里可以对"人员编码"长度进行修改  B、做工资数据处理后,在选项里可以对"工资类别"进行修改。  C、做工资数据处理后,在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。  D、做工资数据处理后,在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行修改。  

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第5题

A、A.收集、记录和存储有关人员和工资数据  B、B.计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理  C、C.处理银行代发工资业务  D、D.建立数据传递通道,实现工资管理子系统与其他业务系统数据共享  

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第9题

A、只有设置计件工资方案部门才可以进行计件工资统计。  B、每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。  C、只有在人员档案中选择“核算计件工资人员才能在计件工资统计中录入统计数据。  D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。  

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