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【问答题】

学校教师工资管理系统的需求描述如下:教师每月末将本月的工作量输入到系统中,学院负责人对教师输入的工作量进行审核,财务部门对审核后的工作量计算本月工资,本月工资=基本工资+各种补贴+工作量奖金-税收-保险一公积金金。基本工资、各种补贴、保险、公积金信息由人事处负责输入和维护,教师可以查询月工资明细。银行系统每月从本*系统读入每位教师的实发工资,并向每位教师的银行卡帐户打入月工资。教师可以查询自己银行卡的金额。请针对上面描述的需求画出数据流程图。

更多“学校教师工资管理系统的需求描述如下:教师每月末将本月的工作量输入到系统中,学院负责人对教师输入的工作量进行审核,财务部门对审核后的工作量计算本月工资,本月工资=基本工资+各种补贴+工作量奖金-税收-保险一公积金金。基本工资、各种补贴、保险、公积金信息由人事处负责输入和维护,教师可以查询月工资明细。银行系统每月从本*系统读入每位教师的实发工资,并向每位教师的银行卡帐户打入月工资。教师可以查询自己银行卡的金额。请针对上面描述的需求画出数据流程图。”相关的问题
第2题

A、教育行政部门和学校教师管理  B、学校和校长对教师管理  C、学校领导和教育行政部门对教师管理  D、校长和学校领导对教师管理  

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第3题

A、双语教学民族幼儿园、中小学校教师工资待遇应当适当低于同级同类学校其他教师  B、从事双语教学工作教师专业化水平和应用蒙(朝)汉两种语言文字能力应当符合岗位要求  C、民族学校设置教师专业技术岗位,高级岗位比例应当高于同级同类其他学校  D、旗县级以上人民政府应当逐步提高各级各类民族学校教师待遇,改善工作条件和生活条件,保障教师合法权益  

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第5题

A、古典诗词过级考试学校领导、学生、教师  B、学生、古典诗词过级考试学校领导、古典诗词过级考试管理人员、教师  C、古典诗词过级考试学校领导、古典诗词过级考试管理人员、教师  D、学生、古典诗词过级考试管理人员、教师  

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第6题
[简答题] 鉴定教师必须为人师表得特殊身份以及培养教育青少年一代任务与目标必须与国家得社会制度保持高度一致,为保证教师质量,德国把教师纳入国家及州政府公务员得管理系列。教师原则上不得被解聘,无需交纳失业保险金和医疗保险金,享受比较优厚得工资待遇——对经济合作组织(OECD)成员国教师工资待遇作横向比较,德国教师工资待遇是最好:对教龄长教师,除了颁发教龄证书外,还发给奖金。教师工资由政府教育行政主管部本直接通过银行发放(中小学中一般不设财会人员)。但是,国家对教师专业水平和任课时间及其涉及国家事务和党派事务政治态度方面得权利与义务,也作出了明确而严格规定。比如,中小学教师一般须掌握两门专业,教授两门主课,周课时在27节(小学)和24节(职业学校)之间;任职前必须接受教育学和心里学得培训,任职后还必须定期参加进修学习;教师档案中一般只能记载教师本人得健康证明和工作鉴定,而其考试成绩等档案材料则由上级教育行政部门负责管理;严禁教师发表诬蔑和诋毁政府得言论,严禁罢工和参加反政府游行示威,也不得在学校内部得课堂上和其他地方宣传某一党派得立场观点;教师若参加议会竞选,成为议会党团议员,便自动失去国家公务员得身份,待议员得任期满后,可再恢复其国家公务员身份。结合以上案例,比较我国和德国教师管理异同,分析两国教师管理得优点并谈谈自己认识或看法。

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第8题

A、美国某大学有200名教师,校方与教师工会刚刚签订一项协议。按照协议,所有年工资超过$26000(含$26000 )教师工资将保持不变,年工资少于$26000 教师将增加工资,所增加工资数额按下述方法计算:给每位教师所赡养人(包括教师本人)每年补助$100,此外,教师有一年工龄每年再多补助¥50,但是,增加后工资总额不能多于$26000。教师工资档案存储在行政办公室磁带上,档案中有目前工资、赡养人 数、雇佣日期等信息。需要写一个程序计算并印出每名教师工资和调整后工资。  

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第9题

A、美国某大学有200名教师,校方与教师工会刚刚签订一项协议。按照协议,所有年工资超过$26000(含$26000 )教师工资将保持不变,年工资少于$26000 教师将增加工资,所增加工资数额按下述方法计算:给每位教师所赡养人(包括教师本人)每年补助$100,此外,教师有一年工龄每年再多补助¥50,但是,增加后工资总额不能多于$26000。教师工资档案存储在行政办公室磁带上,档案中有目前工资、赡养人 数、雇佣日期等信息。需要写一个程序计算并印出每名教师工资和调整后工资。  

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